Mika Suomalainen toimii omistajana, yrittäjänä ja toimitusjohtajana Cimson Yrityspalvelulla, tilitoimistossa, joka palvelee asiakkaitaan kahdella paikkakunnalla: Jyväskylässä ja Lahdessa. Yritys tarjoaa perinteisiä tilitoimistopalveluita, kuten kirjanpitoa, palkanlaskentaa, taloushallintoa sekä verotukseen ja arvonlisäverotukseen liittyviä asiantuntijapalveluita.
Yhteistyö lähti liikkeelle luottamuksesta ja halusta kehittää
Ensimmäinen yhteistyö Unelmasepän kanssa oli työyhteisövalmennus, joka käynnistyi halusta vahvistaa yhteishenkeä ja tiimiytymistä kahden toimipisteen välillä.
“Meillä ei ollut mitään isoa kriisiä, mutta halusimme parantaa yhteishenkeä ja lisätä tiimimeininkiä Jyväskylän ja Lahden välillä. Tavoitteena oli rakentaa yhteisöllisyyttä.”
Yhteistyön jatkaminen tuntui luontevalta onnistuneen yhteistyön ansiosta.
“Työyhteisövalmennus toimi hyvin, ja se madalsi kynnystä lähteä mukaan uusiin valmennuksiin.”
Yhteistyön edetessä mukaan tuli myös henkilökohtaisempi pohdinta oman työuran suunnasta, jonka tueksi toteutettiin Seuraava siirto -valmennus.
“Olen ollut yrittäjänä jo 30 vuotta. Yritys on kasvanut, ja oma yrittäjäpolku tullut tiettyyn pisteeseen. Unelmasepän sparraus auttoi pohtimaan, mitä seuraavaksi, mikä voisi olla oma seuraava siirtoni.”
Myös yrityksen sisällä tapahtuva sukupolvenvaihdos ja johtoryhmän uusi kokoonpano toivat tarpeen johdon coachingille, joka tarjosi tukea ja selkeyttä johtamiseen.
“Coachingin avulla saatiin rakennettua selkeämpi kuva siitä, miten mennään eteenpäin uudella kokoonpanolla. Ulkopuolinen sparraaja oli tärkeä tuki.”
Konkreettisia hyötyjä: kohtaamisia, viikkopalavereita ja ryhtiä johtamiseen
Työyhteisövalmennuksesta jäi käteen monia käytännön hyötyjä. Yksi merkittävä havainto oli tarve viikoittaisille kohtaamisille:
“Etätyön lisääntyessä ymmärsimme, että ihmiset tarvitsevat tilaa tulla nähdyksi ja kuulluksi, myös henkilökohtaisemmalla tasolla. Nyt meillä on viikkopalaverit, joissa jokainen voi jakaa kuulumisiaan.”
Johdon coaching puolestaan vahvisti johtoryhmän toimintaa:
“Saimme ryhtiä johtoryhmän työskentelyyn ja selkeämmän kartan siitä, mihin olemme menossa.”
Miksi juuri Unelmaseppä?
Mika suositteleekin Unelmaseppää erityisesti työyhteisöjen kehittämiseen:
“Laura on parhaimmillaan HR-coachingin ja tiimityön kehittämisen parissa. Hän luo hyvän ilmapiirin ja pitää samalla kiinni asiasta. Fasilitaattorina hän on erinomainen. Hän esimerkiksi järjesti pikkujoulumme ja toimi tapahtumassa juontajana.”
Yrittäjän mukaan Unelmaseppä on loistava kumppani työyhteisön hyvinvoinnin, vuorovaikutuksen ja tapahtumien fasilitoinnin kehittämiseen.